Cela fait seulement 2 semaines que j’ai commencé á travailler a Londres mais je vais lister quelques différences de méthodes de travail flagrantes entre les français et les anglais :

-Le matin, pas de tournée des bureaux. La première chose que j’ai constaté en arrivant les matins est que vous ne serrez pas les mains, remplacé par un bonjour général, et donc pas de tournée des bureaux pendant 1/ 2 heure pour voir tout le monde comme cela se pratique assez en France !

-A midi, oubliez la cantine. Ah la bonne vieille cantine regretté des boîtes françaises. Ici c’est un sandwich devant son PC ramené de chez soi ou acheté dans l’un des nombreux fast-food (le terme est plus qu’adapté) qui pullulent dans la rue. Il s’agit d’un mauvais point car pas très « healthy » !

-Contrairement à une idée reçue que j’avais, ils ne bossent pas plus que les français (si l’on exclut certaines catégories de sois disant travailleurs en France…). Je parle bien sur d’une manière générale. Après il faut aussi comparer le travail effectif !! Pause déjeuner réduite à 20 minutes, pas de pauses clopes de 15 minutes (très peu de fumeurs ici), et pas de personnes égarées dans les couloirs…

-Tout le monde est « friendly ». Les barrières hiérarchiques sont très peu visibles voire inexistantes. C’est une tendance de plus en plus adoptée en France mais avec quelques années de retard.

-Quand on n’a pas de travail, on ne simule pas d’être overbooké. Les anglais assument d’avoir des moments sans beaucoup de travail et vaquent ouvertement à leurs occupations (mail perso, surf sur Internet, messagerie…) et quand il n’y plus de travail à la fin de la journée ils ne restent pas « un peu plus » pour feindre d’être un bosseur.

Voilà pour ce qui est des différences qui sautent aux yeux.

Ce n’est pas pour rien que Londres est la ville de la liberté !

Si vous avez des commentaires/remarques, n’hésitez pas

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Cet article à été posté leVendredi, novembre 23rd, 2007 à 16:55 et appartient à la catégorie Job. Vous pouvez suivre cette conversation avec le RSS 2.0. Vous pouvez laisser un commentaire, ou un trackback de votre propre site.